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師生之間如何溝通

提問(wèn)者: 虞磊福|瀏覽 115 次|提問(wèn)時(shí)間: 2015-11-14

已有 1 條回答

梁茜棟

2015-11-14 最終答案
  老師面對(duì)的是學(xué)生,是天真淳樸的學(xué)生,是喜怒哀樂(lè)溢于言表的學(xué)生,是看問(wèn)題表面而又情緒化的學(xué)生。學(xué)會(huì)跟學(xué)生溝通很重要。沒(méi)有溝通,學(xué)生很難明白老師的一片苦心,甚至?xí)`會(huì)老師的好心,而產(chǎn)生逆反心理,把心中的小疙瘩,郁積成大誤會(huì),影響師生的感情,大則影響孩子的一生,也許他們會(huì)因?yàn)槔蠋煻艞墝W(xué)業(yè),因?yàn)槔蠋煻憛拰W(xué)校,因?yàn)槔蠋煻憛捜松??! 熒g如何做到溝通呢?  溝通從可以從微笑開(kāi)始  微笑是信任。只要老師張嘴微笑,孩子們就會(huì)感到你的親切,就會(huì)喜歡你,聽(tīng)你說(shuō)的話,就會(huì)想和你交談,就會(huì)漸漸的接受你的觀點(diǎn),去反思,去自省,進(jìn)而去改正自己的錯(cuò)誤?! ∮浀靡粚W(xué)生的外婆學(xué)校來(lái)向我反映情況,說(shuō)外孫近幾天很早出門,一兩個(gè)小時(shí)后才上學(xué)。我在家怎么問(wèn),他也不肯說(shuō),我想肯定不是什么好事。拜托我了解了解他到底在干什么。首先,我讓外婆放心,一定好好找學(xué)生聊聊。送走外婆,我找到了那個(gè)學(xué)生,微笑著對(duì)他說(shuō):“老師現(xiàn)在想了解一個(gè)秘密,不知你原不愿意告訴老師?”他愣了一下,當(dāng)他看到我的笑臉時(shí),臉上一臉愧色低著頭說(shuō):“老師,是我外婆讓您來(lái)找我的?”“是的。你應(yīng)該知道老師想知道什么吧?你能夠告訴老師嗎?”我知道他明白我問(wèn)什么,“你不告訴老師,老師可就完不成你奶奶交給的任務(wù)?!蔽倚χf(shuō)。他臉一紅說(shuō):“老師,我告訴您,我知道我錯(cuò)了。您告訴外婆時(shí),能不能幫我說(shuō)說(shuō)好話呢?我向您發(fā)誓,以后絕不再犯了?!薄澳隳苷J(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,而且以后不在犯了,這就足夠了。你還是直接告訴你外婆,向外婆認(rèn)錯(cuò),行嗎?”“好。”學(xué)生高興的答應(yīng)了。過(guò)了兩天,孩子的外婆又來(lái)到學(xué)校,對(duì)我千恩萬(wàn)謝,說(shuō):“孩子原來(lái)是起早床去玩電腦游戲,平時(shí)也愛(ài)去游戲室玩,但這幾天真的沒(méi)有去了,還保證以后也不去了。老師我代表家他的爸爸媽媽再次感謝您。”我想如果我不是微笑著與他溝通,很難有這樣的叫人開(kāi)心的結(jié)果?! 贤☉?yīng)該從自我批評(píng)開(kāi)始  老師批評(píng)學(xué)生難免有簡(jiǎn)單武斷的時(shí)候,如果讓學(xué)生受了委屈或者讓學(xué)生一時(shí)想不開(kāi),而老師這時(shí)置之不理不及時(shí)溝通,就很容易給學(xué)生造成心理傷害,而產(chǎn)生怨氣和抵觸情緒。老師如果發(fā)現(xiàn)自己有誤,就應(yīng)該盡早找學(xué)生作自我批評(píng),師生之間就會(huì)冰釋前嫌,感情遞增。  記得那天,我看見(jiàn)學(xué)生許華杰在班里玩春蠶,一氣之下,我把他的蠶摔了,見(jiàn)他一時(shí)激動(dòng)憤怒的樣子,我心里后悔了,后悔不該粗暴行事,于是我先教育他后再對(duì)他說(shuō):“對(duì)不起,許老師,剛才不該這樣。可你也不可以在上課玩蠶,愛(ài)玩你可以養(yǎng)在家里嘛!一聽(tīng)這話,華杰不好意思的說(shuō):“老師,該是我向您道歉?!比绻麤](méi)有老師的自我批評(píng),我想也可能消除他心中的怒氣。  溝通可以從自我介紹開(kāi)始  要想讓學(xué)生真正的了解你,愿意親近你,向你敞開(kāi)心懷,除了平時(shí)你的一言一行留給學(xué)生印象外,還有一個(gè)重要的途徑就是利用一切機(jī)會(huì)向?qū)W生介紹自己,推銷自己。特別是接手一個(gè)新班,更應(yīng)該如此。介紹自己時(shí)可以談自己的教育教學(xué)的方法,可以談自己的成功和失敗,也可以談自己的喜怒哀樂(lè),談自己的學(xué)生時(shí)代的故事……學(xué)生了解了你,學(xué)生就不再把你當(dāng)神,就會(huì)欣賞老師的好,即使老師有不是地方,也能諒解,也能找你溝通,也不會(huì)小誤會(huì)積成大疙瘩?! 贤◤膼?ài)學(xué)生開(kāi)始  愛(ài)是互相的,沒(méi)有愛(ài)就談不上溝通。你對(duì)學(xué)生的關(guān)心是出于愛(ài),學(xué)生是可以感覺(jué)的到的。如果你對(duì)學(xué)生充滿了愛(ài),那么無(wú)論你做什么,你做的一切都是為學(xué)生著想,你不可能做讓學(xué)生傷心落淚的事,你不可能在傷害了學(xué)生后而不去安慰他,不去讓他破涕為笑,老師不是神,師生之間的磨合能讓學(xué)生更加的相信你,依賴你?! ≈灰蠋熍c學(xué)生之間能以心換心,用真誠(chéng)換真心,那么你的一切溝通行為都會(huì)收到事半功倍的效果?! 〕晒Φ慕逃Q于多方面的因素,其中,一個(gè)最重要的因素就是教師與學(xué)生之間的溝通質(zhì)量。如何才能與學(xué)生進(jìn)行有效溝通,了解學(xué)生呢?  一、給予學(xué)生最真誠(chéng)的愛(ài),尊重并接納學(xué)生  宋代程頤說(shuō):“以誠(chéng)感人者,人亦誠(chéng)而應(yīng);以術(shù)馭人者,人亦以術(shù)而待?!苯處煂?duì)學(xué)生的真誠(chéng)是一種教育力量,學(xué)生只有感到被信任,才愿意去接納老師。學(xué)生對(duì)老師的信任度和接納度有多高,對(duì)老師所傳遞的教育影響的接受度就有多高。接納和尊重是一種心理品質(zhì):教師相信學(xué)生是一個(gè)有價(jià)值的人,并想盡一切辦法讓學(xué)生相信自己是一個(gè)有價(jià)值的人;并幫助學(xué)生相信他的老師即使對(duì)他的某些行為和想法不認(rèn)同,但是,他在老師的眼里仍是一個(gè)有潛力和有價(jià)值的人?!白约杭词褂腥秉c(diǎn)和不足,但是老師仍然喜歡我,仍然接納我?!笔聦?shí)上,許多學(xué)生在他們成長(zhǎng)以后,常常會(huì)說(shuō)是老師起初對(duì)他們無(wú)條件的接納,才讓他們對(duì)自己產(chǎn)生改變自己的力量和動(dòng)力。他們是在這種正面心態(tài)下才有真正的進(jìn)步的。其實(shí),教師與學(xué)生之間,就像高山與高山之間一樣,你對(duì)著對(duì)面的高山呼喚“我尊重你,我信任你——”,那么對(duì)面山谷的回音也會(huì)是“我尊重你,我信任你——”?! 《⑶擅钸\(yùn)用語(yǔ)言藝術(shù)  幽默的語(yǔ)言是“具有智慧、教養(yǎng)和道德上的優(yōu)越的表現(xiàn)?!比藗兌枷矚g幽默的交談?wù)撸矚g聽(tīng)幽默的話語(yǔ),具有幽默感的教師一走進(jìn)學(xué)生中間,學(xué)生們就感到快樂(lè),喜歡與幽默的老師交談。在向?qū)W生表達(dá)一些否定性的意見(jiàn)時(shí)使用委婉的技巧,就會(huì)使學(xué)生更容易愉快地接受。除了幽默的語(yǔ)言外,還可以用“只需意會(huì),不必言傳”的含蓄手段;或者有意識(shí)地適當(dāng)保持沉默,用不同的眼神傳遞信息,也可以起到積極的作用?! ∪?、運(yùn)用發(fā)自內(nèi)心的動(dòng)作和表情進(jìn)行溝通  有個(gè)叫皮格馬利翁的人,他精心雕刻了一座女神像,他被自己雕刻的女神像迷住了,整天對(duì)著她膜拜,最后女神像被他的虔誠(chéng)打動(dòng),終于變成了美麗的少女。這就是著名的皮格馬利翁效應(yīng)。它傳遞給我們的教育信息就是以欣賞者的眼光對(duì)待學(xué)生,產(chǎn)生積極的效應(yīng)。學(xué)生受到挫折時(shí),投以鼓勵(lì)的目光;學(xué)生取得好成績(jī)時(shí),送去贊賞的笑容。對(duì)于后進(jìn)生,則給予更多的親切和友善的表?yè)P(yáng),給予關(guān)懷的目光。  四、及時(shí)的表情與適當(dāng)?shù)呐u(píng)  教師要善于捕捉學(xué)生身上的“閃光點(diǎn)”,并及時(shí)加以表?yè)P(yáng)。但是表?yè)P(yáng)不能太“廉價(jià)”或過(guò)度,這會(huì)使學(xué)生覺(jué)得老師的表?yè)P(yáng)不是真心的,而是一種慣用的手段。教師的表?yè)P(yáng)要公平、公正,不能因個(gè)人的心情,不同的學(xué)生而受影響。表?yè)P(yáng)是一種積極的強(qiáng)化,能增強(qiáng)學(xué)生的信心、勇氣、責(zé)任感和榮譽(yù)。也許老師的一個(gè)微笑,一聲鼓勵(lì)都會(huì)改變學(xué)生的一時(shí),甚至是一生。賞識(shí)教育家周弘說(shuō)得好:不是好孩子被賞識(shí),而是賞識(shí)使孩子變得越來(lái)越好;不是壞孩子被抱怨,而是抱怨使孩子變得越來(lái)越糟?! ∨u(píng)重要,但批評(píng)的方式更重要。批評(píng)應(yīng)重在未來(lái)的改進(jìn),而不是追究過(guò)去的錯(cuò)誤。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),有些老師一味地訓(xùn)斥、責(zé)怪,這不但不能解決問(wèn)題,反而使學(xué)生對(duì)老師產(chǎn)生厭惡感。教師在批評(píng)時(shí),可用委婉的方式指出學(xué)生錯(cuò)誤的地方,用暗示的話語(yǔ)對(duì)學(xué)生的不良行為從側(cè)面敲擊一下,但不太傷害他們的面子?! ∥濉⒄n余時(shí)間多交流,增進(jìn)師生之間的感情  教師在課余時(shí)間找機(jī)會(huì)與學(xué)生交流,并參與他們的活動(dòng)中,讓學(xué)生感到老師容易親近,從而贏得學(xué)生的好感。有些老師上課的時(shí)候表情嚴(yán)肅認(rèn)真,課后也經(jīng)常難見(jiàn)笑容,學(xué)生覺(jué)得這老師“真可怕”,不敢接近,更不用說(shuō)溝通。每一位老師,既要能當(dāng)“嚴(yán)父”又要能當(dāng)“慈母”。在學(xué)習(xí)之余,與學(xué)生談?wù)勆钌系氖?,談?wù)勊麄兊膼?ài)好,談?wù)勊麄兊南才?lè),關(guān)心他們的成長(zhǎng),走進(jìn)他們的內(nèi)心世界,設(shè)身處地地去了解他們的感受。老師也讓學(xué)生了解自己的生活、工作,對(duì)于他們的發(fā)問(wèn)、好奇,在盡可能的范圍內(nèi)給予回答?! ×⒁晕膫髑?,拉近距離  教師還有一個(gè)與學(xué)生溝通的方法,那就是用文字進(jìn)行交流。我曾經(jīng)與班上的學(xué)生交換日記,日記里的每一篇事情都讓我得以了解學(xué)生的心情,以及發(fā)生在他們身邊的事情,誠(chéng)摯的文字拉近了我們的距離,促進(jìn)了我們之間的感情。每位學(xué)生都希望得到老師的關(guān)愛(ài),都希望得到老師的重視,希望老師多看自己一眼,有些甚至以鬧事的方式來(lái)引起老師的注意。作為教師,我們要求自己能夠觸覺(jué)敏銳,重視與學(xué)生的溝通,對(duì)學(xué)生沒(méi)有成見(jiàn),都能一視同仁,盡量對(duì)所有學(xué)生接納的程度都一樣,心目中絕無(wú)寵兒。  事實(shí)上,我們做任何事情都難以盡善盡美,只要我們盡自己最大可能與學(xué)生建立良好的人際關(guān)系,讓學(xué)生學(xué)得輕松、快樂(lè),我們的教育才能取得成功。