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北京學(xué)而思崗前培訓(xùn)刷人嗎

提問者: 殷友政|瀏覽 172 次|提問時間: 2015-04-28

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吳嬋霞

2015-05-07

需要構(gòu)建培訓(xùn)管理體系。培訓(xùn)沒有制度，培訓(xùn)管理在人力資源管理中扮演了一個并不重要的角色，培訓(xùn)的效果自然要打折扣了。培訓(xùn)要發(fā)揮作用，沒有調(diào)研，沒有跟蹤反饋等，沒有測評，隨便掛在一個人身上，沒有流程，就讓他負責(zé)了企業(yè)培訓(xùn)管理看似很簡單。很多企業(yè)沒有認識到這一點，但真正做好并不容易

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