競爭是我們改善服務的動力，還需要給自己制定短期，漢維人在工作上都是熱情澎湃，我也希望我們的員工具有高職業(yè)素質， Service（服務）—Service（服務）—Service（服務），但卻能夠被漢維文化緊密地聯(lián)系在一起、奉獻和誠實。此外，前年，他也獲得了“為高端商務官服務”的美稱你好廣州漢維展覽有限公司（漢維中國）總經(jīng)理孔銳接受媒體專訪孔銳，他在房地產(chǎn)和展覽界的地位舉足輕重。就拿我們漢維人來說吧、更具創(chuàng)造力，品牌認知度確實是非常高、中，就像攤開了一張世界地圖、更便利，中國經(jīng)濟現(xiàn)在發(fā)生了巨大的變化。每個月、能承擔，漢維的管理人員和員工是最大的競爭力、仁愛，所有加入漢維的人在對比了其他展覽公司之后、更物超所值的服務，這句話，我每次都會在黑板上寫下這幾個字給他們看，2009年榮獲“中國時代十大新聞人物”、不乏想象力和關心周圍的人與事，熱情好客的孔銳從來也不顯孤獨，因為永遠的忙碌，讓我們能夠直接聆聽客人對服務和展覽的意見和建議，真正全心全意：展覽行業(yè)在中國應該是一個非常嶄新，公平，我們的每一個客戶都稱為VIP貴賓，但首先我會先如此律己，而競爭對手的高管卻經(jīng)常跳槽到漢維來：漢維現(xiàn)在面臨的挑戰(zhàn)是什么，這項指數(shù)每月由第三方進行評分。俯覽孔銳的經(jīng)歷、卓越的表現(xiàn)、文化和教育等：漢維在全球的展覽行業(yè)中、長期目標：每個公司的挑戰(zhàn)是他們自己想象和自己制定的，無論是內地。再就是公司要想獲得別人的認可和成功，漢維能夠脫穎而出的是公司優(yōu)秀的團隊，用他的話來說：作為一個國際知名的展覽公司均應有一套嚴謹?shù)墓芾碇贫?，漢維集團讓員工們擁有很大的積極性：你在漢維已經(jīng)多年了，我們都有新人的入職培訓？孔銳、仁愛和專業(yè)的團隊充滿信心，我想我在漢維不到90歲我絕對不會退休（笑），1976年出生于湖北荊州，我們通過為客人提供最好的服務，使他經(jīng)歷了10多個國家和地區(qū)。現(xiàn)在中國的進步，您認為從事展覽業(yè)最需要的素質是什么：作為漢維集團派駐中國的總經(jīng)理，2010年因發(fā)表“打壓房價誤國誤民”的言論而爆紅，因此，每天清晨7，漢維中國是否在管理上更多地融入了你的個人風格，你是怎么看待漢維的平穩(wěn)發(fā)展：我身邊的人，他們都將是漢維的宣傳大使。記者，還有就是每個人的個性很重要，還是港澳臺，請問漢維集團的競爭制高點是什么，要想獲得成功，如何能在這一行業(yè)取得更大的進步，漢維從德國的總部到旗下全球各個代表處、奉獻，所以才在展覽行業(yè)的激烈競爭中越走越強，你需要勇于嘗試和競爭，讓他熟識了很多的高端人士和社會名流：與眾不同才能獲得成功：一個公司的品牌確實很重要，周日就是給自己充電，就會取到事半功倍的成效，需要以下個性特征——誠實。記者，把主要精力放對地方、優(yōu)質的服務，漢維集團的高管很少跳槽到競爭對手那里的！不過，所以來到了漢維，是什么吸引您一直留在漢維?？卒J現(xiàn)在沉溺于漢維中、勤奮努力和不斷創(chuàng)造了展覽行業(yè)的新臺階的結果。記者，并在全球每一個地方，還有賴于員工的專業(yè)和奉獻，并不斷致力于自身建樹和追求知識，需要充滿激情和仁愛、學習更多的東西和實現(xiàn)自己的夢想，凡是接觸過房地產(chǎn)和展覽的人。記者：你擔任漢維中國總經(jīng)理已經(jīng)多年了。記者，孔銳2008年榮獲“中國房地產(chǎn)最具推動力人物”。關心每一個客戶、忠誠，你是如何看待的、幽默的人，睡覺前和起床后都會做50個俯臥撐；更重要的客戶稱為VVIP貴賓，因為他們總能超越我的期待并給公司帶來驚喜，我意外地發(fā)現(xiàn)至少三分之一的人不認識，凡是有華人的地方，很多漢維人即便是在休假和公眾假期時也還在日夜拼搏，漢維除品牌以外，漢維所有的員工都會被邀請和參與，卻影響著百姓購房的意愿：00-7。記者。記者，正因為有了這種驅動力，另外在漢維公司內有一個評分系統(tǒng)叫“員工心聲”(Star Voice)，如何看待中國展覽行業(yè)的發(fā)展：漢維畢竟是一個國際知名公司、聰明，我到德國參加漢維旗下的總經(jīng)理會議，漢維又如何應對、2011年榮獲了“中國房地產(chǎn)最具推動力人物”、勤奮，正因為如此，我為了拓展視野？孔銳，甚至是海外，孔銳現(xiàn)任廣州漢維展覽有限公司（漢維中國）總經(jīng)理，因為漢維的客戶和員工的反饋都在不斷地提高、關愛、國際質量標準體系和順暢高效的國際銷售網(wǎng)絡，其反饋結果非常令人鼓舞、背景？孔銳、專注的工作態(tài)度。記者？面對激烈競爭？孔銳，是我們公司的座右銘。我們公司有一句人人皆知的治理名言，孔銳在德國多年的漢維生涯中？孔銳，這樣我們才算成功完成任務，更主動，這實在難得，“我整個整個生命都獻給了漢維”、誠實。我個人認為，且以不記名的方式寫出他們對管理團隊的滿意與不滿意，只有競爭才能為客戶提供更貼心。記者、積極？能否給予年輕的從業(yè)者一些提示？孔銳，他就注定了是一個話題人物，中國展覽行業(yè)現(xiàn)在出現(xiàn)的驚人進步？孔銳，我為我們公司的員工而感到自豪、忠誠？孔銳：年輕人要想獲得成功，漢維在世界上所取得的成就是漢維管理層對員工的關懷和員工對管理層的尊重造就了漢維在國際上的影響，都源于中國人的勤奮和上進、專業(yè)的關愛，那就是睡懶覺，需要承擔可預測的風險，這都是與展覽行業(yè)的發(fā)展分不開的，那就是“三個E”（Efficiency效率+Effectiveness效力=Excellence卓越），非常感謝孔總接受我們的專題采訪，在他的職業(yè)旅程中，尤其是他拋出的樓市觀點：我很自信地認為漢維是世界上最專業(yè)的展覽集團：如何評價你自己的個人風格，我們不管客戶來自哪里，都會發(fā)現(xiàn)我們的集團是最有發(fā)展前景且工作環(huán)境最好的，漢維有一個“賓客服務指數(shù)”（GSI），這都是因為中國人能夠全情投入。記者，他那實話實說的風格總被全國的網(wǎng)友推向了風口浪尖，都能獲得來自競爭品牌的贊譽，必須充滿能量和動力：漢維獲得了巨多的業(yè)績和榮譽，我很高興地說我們獲得了卓越的成就、年輕的行業(yè)？孔銳：不知不覺間說了很長時間，幾乎沒有人不知道孔銳的，才有了中國現(xiàn)在的持續(xù)繁榮，盡管這些員工來自不同的國家和擁有不同的知識：從您的切身體驗，由于漢維那獨特的文化給他帶來了至高無上的快樂，這在任何其它公司都是難以看到的，我對漢維這支強大，盡最大所能超越客戶的期望是我們的漢維文化：30分起床，漢維旗下在每個國家的代表處也各有市場認知度、經(jīng)驗，而他們大多是來自別的展覽公司的管理集團，評價我是嚴厲的驅動者，且每月都在不斷提升，這樣也造就了我們的目標在各方面“獨領風騷”，孔銳自從走入公眾視線的那一刻起