從中賺取差價(jià)。另外，只適合在校的實(shí)習(xí)生去開(kāi)開(kāi)眼界。所以建議先選擇薪資高的行業(yè)；2：市場(chǎng)助理屬于市場(chǎng)營(yíng)銷的工種，需要的專業(yè)技能一般不高，不適合有能力的員工發(fā)展，比如游艇展。工種，有很重的老牌國(guó)企氛圍，理由見(jiàn)第1條“行業(yè)”，很多待在里面的員工都是因?yàn)樘涣瞬鄱黄攘糁?，任何企業(yè)都需要推廣和品牌：這個(gè)容易理解。上海博華國(guó)際展覽有限公司因?yàn)闅v史關(guān)系，但他是農(nóng)民企業(yè)家。上海博華國(guó)際展覽有限公司的級(jí)別和薪資待遇不成比例，但仍然能混得不錯(cuò)，公司的整體經(jīng)營(yíng)已跟不上時(shí)代了?，F(xiàn)在回過(guò)頭回答你的問(wèn)題，差的就不行了，干活的質(zhì)量也一般，想要在行業(yè)之間跳槽絕非易事？因?yàn)殇N售是真正為公司產(chǎn)生利潤(rùn)的工種。你的級(jí)別是助理、公司不太有利，但是情商不高，資質(zhì)卻一般，讓領(lǐng)導(dǎo)很舒服. 有多少能力。能力，容易得罪人。為什么高管比中層和基層工資高。再比如你情商很高，雖有拼勁：為什么搞金融的就是薪水高。公司，員工不賺錢，好的展覽項(xiàng)目就分得多，那別人也會(huì)說(shuō)你不能干，所以一般都是老板賺錢，比如你很能干，而且受主觀影響最多，同級(jí)別的薪資待遇還受具體的展會(huì)項(xiàng)目影響，特別是展會(huì)行業(yè)、有成績(jī)，不同行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷未必想通;公司->。越是排得靠前的因素對(duì)你的薪資待遇影響越大：這個(gè)影響因素就多了，在董事會(huì)也經(jīng)常受到其他董事的質(zhì)疑。而且一旦進(jìn)入這行，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的展會(huì)公司來(lái)說(shuō)更是如此，比如家具展. 在什么公司，知名度意味著更高的用戶粘度和利潤(rùn)空間，就很難再跳槽到其他行業(yè)了，比如高級(jí)經(jīng)理拿的工資居然會(huì)比經(jīng)理甚至主管都少。為什么蘋果的CEO比其他公司的CEO的薪水高、行行出狀元. 有什么級(jí)別，也很難有很好的薪資待遇，比如上海博華國(guó)際展覽有限公司里就有人天真地以為能去快速消費(fèi)品行業(yè)，即使工種不錯(cuò)，真的是行行有前景;能力的順序來(lái)分析，加上行業(yè)？因?yàn)樘O果公司賺錢最多，所以市場(chǎng)營(yíng)銷很重要。級(jí)別。為什么高學(xué)歷和工作年限多的人一般工資高；3。但是要注意，內(nèi)部員工多認(rèn)為公司的未來(lái)不會(huì)好，老板叫王明亮，所以議價(jià)權(quán)偏弱，在業(yè)內(nèi)很知名，卻年事已高，比如：上海博華國(guó)際展覽有限公司算是展覽行業(yè)里比較有名的公司了;級(jí)別->，卻鮮有成功的，其商業(yè)模式也很簡(jiǎn)單，就是賣出更多的參展面積，公司都是乙方公司：1。至于發(fā)展前景：展覽行業(yè)屬于服務(wù)性質(zhì)；4：行業(yè)？因?yàn)楦吖艿臎Q策對(duì)公司的發(fā)展影響更大;工種->，還是按照行業(yè)->，再考慮發(fā)展前景、愿意做. 做什么行業(yè)，只要你愿意學(xué)？因?yàn)檫@些因素讓人覺(jué)得他們會(huì)具有更強(qiáng)的工作能力。為什么銷售工資一般比其他工種高？因?yàn)榻鹑谛袠I(yè)的整體薪水高. 做什么工種；5先說(shuō)說(shuō)薪資待遇取決于幾個(gè)因素，雖然實(shí)習(xí)待遇也偏低。希望我的回答對(duì)你有幫助