服裝公司、面料廠、模杯廠、衣車機(jī)械、設(shè)計師、模特、打版師、服裝企劃(廣告)、裁縫師、督導(dǎo)、地區(qū)經(jīng)理、代理商、服裝銷售員等等。以下舉例說明，拋磚引玉?！　∫弧⒃O(shè)計開發(fā)部工作職責(zé)　　1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各服裝品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃(款式開發(fā)計劃、打板計劃等)，并按計劃完成設(shè)計、打板任務(wù);　　2. 對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營銷中心溝通，進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力;　　3. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，設(shè)計驗(yàn)證和設(shè)計確認(rèn);　　4. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣板的制定、審批、歸檔和保管;　　5. 建立健全技術(shù)檔案管理制度;　　6. 負(fù)責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。　　二、設(shè)計開發(fā)部編制設(shè)計開發(fā)部設(shè)　　設(shè)計總監(jiān)1人，板房主管1人，首席設(shè)計師2人，設(shè)計師3名，設(shè)計助理3名，板房助理1名，其它職位視工作需要增減?！　? 以上