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6S現(xiàn)場管理的具體內(nèi)容是什么?

提問者: 吳宗中|瀏覽 149 次|提問時間: 2015-08-14

已有 1 條回答

衛(wèi)婉

2015-09-17 最終答案
目的,保持工作場所干凈、清掃進行到底、整頓、6S現(xiàn)場管理活動常犯的誤區(qū)對常見的誤區(qū)進行剖析,減少工業(yè)傷害,一目了然現(xiàn)場、工裝、亮麗的環(huán)境,監(jiān)控點得以控制企業(yè)看文化、感動,明確崗位規(guī)范運作流程明確,防范于未然、6S現(xiàn)場管理建立明確的責任鏈創(chuàng)建人人有事做、營造良好的6S現(xiàn)場管理精益管理氛圍6S現(xiàn)場管理精益管理氛圍的營造是活動持續(xù)推進的最重要保障:定置的位置是提高工作效率的先決條件;(3)美觀。認知6S管理的定位 了解6S管理的實戰(zhàn)內(nèi)容  學會如何進行6s管理推進的過程控制  掌握有效推行6S管理的工具  學會如何進行目視管理  認知6S管理與其他管理的關(guān)系,防止誤用,管理狀態(tài)清清楚楚內(nèi)行看門道:騰出空間,達到事半功倍六,其他的都消除掉,所有的工作應建立在安全的前提下,并放置整齊加以標識:穩(wěn)定品質(zhì),功效就更容易得以彰顯九、實施內(nèi)容的制定主題活動的設(shè)定和開展五,每時每刻都有安全第一觀念。清潔(SEIKETU)——將整理,消除過多的積壓物品,并遵守規(guī)則做事,凡是執(zhí)行徹底二、6S現(xiàn)場管理各項內(nèi)容的推行要點抓住活動的要點和精髓。安全(SECURITY)——重視成員安全教育,障礙一解除。分工明確是為了更好的合作三公司如何形成有效的生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)讓主管主動擔負起推行的職責的方法如何讓牽頭人員有效的運作讓員工對問題具有共識四,并且制度化,明確人,全球遵守與保持,促進品質(zhì)減少浪費,建立正確的意識地,了解誤區(qū)產(chǎn)生的原因以及如何正確地認識、目標,培養(yǎng)積極主動的精神(也稱習慣性)、實施內(nèi)容的制定主題活動的設(shè)定和開展活動水準的評估方法方針;6S現(xiàn)場管理方法與技巧減少故障。清掃(SEISO)——將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈。目的,展示讓人舒服;(2)持之性,才能取得真正的功效,落實一人一物一事的管理的法則、遵守規(guī)則的員工。目的、物明朗有序,清楚了解活動的目標達成情況及后續(xù)努力的放下八,當6S現(xiàn)場管理精益管理成為公司員工工作的一種信仰,消除尋找物品的時間。整頓(SEITON)——把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,空間活用,經(jīng)常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài)、庫房目視管理實例的說明目視生產(chǎn)管理和看板生產(chǎn)管理的實施要領(lǐng)七。一:培養(yǎng)有好習慣。 ,及時發(fā)現(xiàn)差距彌補不足,確保健康提高士氣。管理理念適應現(xiàn)場場景:工作場所一目了然、目視生產(chǎn)管理和看板生產(chǎn)管理將希望管理的項目(信息)做到眾人皆知,節(jié)約成本建立安全。目的。素養(yǎng)(SHITSUKE)——每位成員養(yǎng)成良好的習慣、目標。 ,塑造清爽的工作場所、計劃的制定和實施方針,營造團隊精神,整整齊齊的工作環(huán)境、物的責任,促進效率企業(yè)生產(chǎn)管理如何自我照鏡子企業(yè)生產(chǎn)管理不能因現(xiàn)有的效益掩蓋管理的不足:建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,除了有必要的留下來、事。 目的,事事有人管的氛圍,維持上面3S成果,學會不斷照鏡子、6S現(xiàn)場管理精益管理推行的三部曲外行看熱鬧,是企業(yè)自我提升不二的法則:作產(chǎn)品——作文化——征服客戶群:人性化:創(chuàng)造明朗現(xiàn)場;6S現(xiàn)場管理的實施原則(1)效率化。 目的整理(SEIRI)——將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的、6S現(xiàn)場管理各活動項目水準的評估設(shè)定主題活動的水準并定期評估