注意《勞動法》第九章第七十五、七十六條！1、國家鼓勵用人單位根據(jù)本單位實際情況為勞動者建立補(bǔ)充保險。所以，國家并沒有強(qiáng)制性的規(guī)定某用人單位要個員工買保險2、之所以一些用人單位會開出很好的福利待遇，是為了能吸收到更多的人才資源！《勞動法》第九章　社會保險和福利 　　第七十條　國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。 　　第七十一條　社會保險水平應(yīng)當(dāng)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)。 　　第七十二條　社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。 　　第七十三條　勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇： 　?。ㄒ唬┩诵?； 　?。ǘ┗疾?、負(fù)傷； 社會保險 （三）因工傷殘或者患職業(yè)??； 　　（四）失業(yè)； 　?。ㄎ澹┥?。 　　勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。 　　勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。 　　勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。 　　第七十四條　社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定收支、管理和運(yùn)營社會保險基金，并負(fù)有使社會保險基金保值增值的責(zé)任。 　　社會保險基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定，對社會保險基金的收支、管理和運(yùn)營實施監(jiān)督。 　　社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會保險基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立和職能由法律規(guī)定。 　　任何組織和個人不得挪用社會保險基金。 　　第七十五條　國家鼓勵用人單位根據(jù)本單位實際情況為勞動者建立補(bǔ)充保險。 　　國家提倡勞動者個人進(jìn)行儲蓄性保險。 　　第七十六條　國家發(fā)展社會福利事業(yè)，興建公共福利設(shè)施，為勞動者休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。 　　用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。