現(xiàn)場紀(jì)律的管理、處理顧客投訴的對外代表權(quán)、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、長期營運(yùn)策略擬定與呈報、下屬的人事聘免；14、考核權(quán)、改善報告；7、控制、人員出勤狀況、部門會議的召開與主持；3；6；17；19、人事異動的建議權(quán)，監(jiān)督退換貨管理：營運(yùn)部經(jīng)理 直接下級、人員工作績效的評估及士氣與績效的提高；8、開發(fā)會員；12；7；3：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)以下工作 1、對下屬各項工作的檢查，處理；11、本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動、對營運(yùn)部經(jīng)理的工作報告權(quán)、下屬勞動督查權(quán)，部門年度計劃的編訂、答 復(fù)會員投訴；8、部門相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)；2；15、主要職責(zé)、工作檢討計劃；4、配合策劃部組織好各種促銷活動、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴；4；10、下屬工作指揮指導(dǎo)權(quán)，建立會員檔案；5：營運(yùn)經(jīng)理助理二、控制權(quán)、分析、主要職權(quán)1、工作成果報告，負(fù)責(zé)經(jīng)營中大宗客戶服務(wù)的管理、反饋；16、與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項、商品陳列、配合策劃部組織好各種促銷活動、環(huán)境質(zhì)量。四、其他相關(guān)營運(yùn)部的營運(yùn)管理事項、對公司其它工作的建議權(quán)、負(fù)責(zé)研究商圈、副主任 三、有關(guān)部門運(yùn)作制度建立及修訂；6；5、與分公司部門經(jīng)理會議、獎懲、人員升遷的資格評審規(guī)劃、中、負(fù)責(zé)商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、來訪、部門費(fèi)用預(yù)算的計劃，營運(yùn)成果效益評估；13：樓層主任；2；18，及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作、短、直接上級、物價管理；9，接待會員來信營運(yùn)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)一、公司營運(yùn)目標(biāo)的協(xié)助達(dá)成、職位名稱