問這種客服專員招聘的人員，我想大家也都是想做內(nèi)勤的吧。 首先我們先例舉你可能做不了這個工作的情況（上崗概論<1%）： 我們最多能接觸到的保險公司招聘有的在招聘網(wǎng)站（智聯(lián)等）、報紙（畢竟它也是營利性的）、電線桿（這就不用想能有多么~）上。而招聘的崗位也有很多，我們大多注意的是內(nèi)勤，也就是客服專員、售后客服人員、助理、儲備干部等看起來似乎是內(nèi)勤的職位。 這些招聘信息，無論他說的多么冠冕堂皇，99%的情況是：填職位申請表，聽取區(qū)域銷售經(jīng)理或者某某高層的演講（了解公司情況、做保險如何如何的好、并在一定程度上宣揚做外勤可以取得怎樣的成績和可觀的報酬），然后進行面試（基本是一對一的面試）。 這里門道就多了，即使你應(yīng)征的是內(nèi)勤，但給你面試的人在面試要結(jié)束的時候，無論以什么方式，都會和你說要先培訓(xùn)，然后進行職業(yè)資格考試（LASS測試），大約一周左右時間，要交160——200元不等的費用。考試合格的話（大部分人都能合格），就要先做3個月——半年的外勤，轉(zhuǎn)正的話，就有機會做內(nèi)勤了，就算他不明說之后到底做什么，你接下來的做什么也定了，是“外勤”（沒底薪，全憑你的業(yè)績了）！?。?！不信？那你不妨挑明了和他說，非內(nèi)...