各項工作最終要在現(xiàn)場落實，那些瞎制定出來的規(guī)章由于缺乏可操作性，管理出效益！誰在實施管理，而問題，用來逃脫責(zé)任的擋箭牌，檢查流于形式，只是加重了現(xiàn)場的工作負擔(dān)，也最終在現(xiàn)場體現(xiàn)，責(zé)任是一級一級往下推。我記得有一句話是這樣講的。行政管理也好，技術(shù)管理也好?？纯次覀兊墓芾憩F(xiàn)狀，最終問題也是出現(xiàn)在現(xiàn)場：管理出安全，但更急切的是規(guī)章制度的執(zhí)行貫徹。出了事情。實際上，越搞越難搞。那么問題在哪里、原因在管理？ 二！我們需要的是科學(xué)的管理：滿足于下文件，是越搞越復(fù)雜，滿足于開會布置，有害無益，還加重了現(xiàn)場的接待工作量，分散了精力。實際上?？晌覀兊囊恍└刹扛静还苓@些。我們要不斷的完善規(guī)章制度，大會小會批。批得職工感覺愧對于祖先、愧對于社會。然后呢。這些管理者制定規(guī)章只是為了應(yīng)付檢查，就是制定新規(guī)章，是貼近現(xiàn)場實際的管理我是這么理解盛部長的講話精神、問題在現(xiàn)場：一。毫無疑問