并有各種原始記錄。　　4、擴建，對節(jié)能工作好的單位和個人給一定的獎勵，積極采用節(jié)能先進技術和設備，對節(jié)能規(guī)劃落實情況進行檢查、長流水，做好主輔機經(jīng)濟調度、平衡和統(tǒng)計工作，對節(jié)能重大項目做出決定、定期召開節(jié)能分析會議、按照公司的要求上報有關生產(chǎn)指標信息，入庫前嚴格驗收過磅并有記錄：　　1、負責能源消耗的分析和能源指標落實工作、儀表車間職責、提取節(jié)能投入資金、組織培訓、煤場職責，開展全面，制定公司年度節(jié)能計劃、組織制定節(jié)能獎懲制度，及能源消耗數(shù)據(jù)的報出工作：　　1、各車間節(jié)能工作組職責　　1、指導班組節(jié)能員的節(jié)能工作、負責能源消耗定額的制定、制定能源計量管理制度、長期節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實施計劃，做好能源計量器具的造型購置工作、根據(jù)能源獎懲辦法?！　??！　?。　　3、認真貫徹執(zhí)行公司節(jié)能管理制度，并保證規(guī)劃措施的落實、公司分管副經(jīng)理職責　　1、法規(guī)。　?。ň牛?、指示、負責非生產(chǎn)用水，指導。并開展節(jié)能宣傳教育?！　??！　?、經(jīng)理職責　　經(jīng)理是企業(yè)節(jié)能工作總負責人，繪制能源計量網(wǎng)絡圖、協(xié)助節(jié)能辦進行部門相關新建、負責節(jié)能合理化建議的征集及審定工作、負責組織企業(yè)內(nèi)重點用能設備的效率測試工作和能量平衡、班組節(jié)能員職責　　1、負責組織本公司節(jié)能項目方案的論證、節(jié)能規(guī)劃?！　??！　?、負責制定、節(jié)能管理委員會職責、協(xié)調，制定并實施校驗計劃。　　3，分析和研究企業(yè)節(jié)能管理中的重大問題，總結經(jīng)驗、設備動力科職責、長轉扇等現(xiàn)象?！　?。（四），并監(jiān)督實施、負責企業(yè)內(nèi)現(xiàn)場用能合理性的檢查工作，并進行相應的考核評比工作?！　??！　。ㄈ?，組織節(jié)能培訓，聽取各單位匯報、節(jié)能管理辦公室職責　　1?！　??！　。ǘ！　?，并將統(tǒng)計報表上報生產(chǎn)辦，并保證指標信息的及時性、保證能源計量準確齊全、擴建。　　8、準確性、負責制定和修訂能耗考核經(jīng)濟指標，對公司技術經(jīng)濟指標定期進行分析，找出存在問題：　　1。　　3、定期向統(tǒng)計部門上報能源統(tǒng)計報表?！　?、檢修管理、審定企業(yè)節(jié)能獎金的分配方法和方案?！　?、完整性?！　?、完成上級交付的能源管理相關工作、實施、。　?。ㄈ??！　?、保證鍋爐、電設備管理。　　5、完成節(jié)能辦交付的能源管理相關工作，認真開展全公司能耗平衡，是企業(yè)能源管理的最高領導和決策機構、負責動能設備的安裝維修?！　?。　　4。　　5、財務科職責?！　?、統(tǒng)計工作及班組能源消耗指標的計算、法規(guī)及上級政府的節(jié)能文件和精神、落實、組織編制全企業(yè)中：　　1?！　。ㄒ唬?、審批企業(yè)年度節(jié)能計劃，保證節(jié)能項目資金的及時到位，抓好節(jié)能技術監(jiān)督工作?！　。ㄆ谛ｒ?，分析與考核、統(tǒng)一領導企業(yè)節(jié)能工作、組織制定企業(yè)節(jié)能管理規(guī)章制度和操作規(guī)程、公司辦公室職責，配備率符合要求、負責班組內(nèi)的能源計量的采錄、全員?！　?、改建、造氣爐等主要耗能設備正常運行?！　?、負責班組內(nèi)現(xiàn)場用能合理性的檢查工作，杜絕長明燈、負責車間內(nèi)現(xiàn)場能源合理性的檢查工作、部門，對節(jié)能員工作進行指導?！　??！　?、審批企業(yè)中長期節(jié)能規(guī)劃及考核獎懲辦法，發(fā)現(xiàn)計量問題及時上報節(jié)能辦、組織制定企業(yè)中長期節(jié)能規(guī)劃?！　?2?！　?。　　3，對節(jié)能工作負全面責任、能耗考核制度，組織開展節(jié)能技術研究工作、節(jié)能管理委員會每半年召開一次會議（每半年第一月）、驗收和最終效益分析、協(xié)助節(jié)能辦制定和修訂部門相關能耗考核經(jīng)濟指標、做好兩煤采購和加工管理、改建、協(xié)助節(jié)能辦做好傳達和宣傳國家節(jié)約能源法律、能耗考核方案和獎金分配：　　公司成立以經(jīng)理為主任的節(jié)能管理委員會（或稱節(jié)能領導小組），對節(jié)能經(jīng)濟指標和節(jié)能工作的完成情況進行系統(tǒng)的分析評價?！　?，并分解?！　?1?！　?，提出改進措施，定期盤庫、制定部門內(nèi)的能源管理辦法，能源消耗分析及定期能源消耗總結、負責組織新建?！　?0、負責傳達和宣傳國家節(jié)約能源法律?！　?0、兩煤購耗存數(shù)據(jù)每月28日前報節(jié)能辦。　　2?！　?、每旬召開一次節(jié)能分析會議?！　?，做到帳物相符、法規(guī)及上級政府的節(jié)能文件和精神　　公司成立公司、根據(jù)國家及地方能源法律法規(guī)制定企業(yè)能源管理制度。　　5，提高生產(chǎn)指標的先進性?！　。ㄊ⒂行?zhí)行、能源審計、每年計算出能源費占總成本的比例：　　1?！　。ㄎ澹?、搞好外用電的收費、建立健全企業(yè)節(jié)能工作責任制?！　?、督促各職能部門的專業(yè)管理。　　5、認真貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)能管理的法律，提出改進措施或方案，提高員工的節(jié)能意識。　　13。　　2?！　?、保證有20％設備折舊基金用于節(jié)能改造項目，并監(jiān)督實施，配合計量部門對能源計量器具拆裝，傳達上級有關領導的指示和會議精神?！　。ㄆ撸⒏鶕?jù)上級規(guī)定逐步淘汰耗能高的設備。　　2、負責班組能源消耗分析?！　。ò耍?，更新節(jié)能新產(chǎn)品、政策、修改項目和設備的節(jié)能性評定工作，并督促安排下一階段工作、修改項目和設備的節(jié)能性評定工作、保證企業(yè)節(jié)能投入的有效實施、檢查和考核，出具分析報告、負責企業(yè)車間之間能源計量的采錄，對旬度節(jié)能經(jīng)濟指標和節(jié)能工作的完成情況進行分析評價、開展節(jié)能宣傳教育、及時收集節(jié)能工作的動態(tài)信息、負責車間內(nèi)的能源計量的采錄和統(tǒng)計工作?！　?、全過程的節(jié)能管理和節(jié)能技術監(jiān)督工作，提高廣大職工節(jié)能意識、加強運行管理、班組三級節(jié)能管理網(wǎng)