《勞動法》關于員工離職當月公司停交社保法律依據(jù)
提問者: 支璐威|瀏覽 98 次|提問時間: 2015-05-14已有 1 條回答
安雁江
2016-06-27 最終答案1、社會保險法并沒有規(guī)事實上，員工離職當月可以停交社保，或者不能停交社保的，一般來說，職工在職期間，用人單位應繳納社保的，如果離職了，用人單位當月能退出來的，是允許的。2、《社會保險法》《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
