市場大部分交易都是為貿(mào)易而進(jìn)行的，而一些失業(yè)人員找不到適合的工作崗位?！? 彼特-戴蒙德等人所開發(fā)的理論是解釋了市場上這種沖突。在勞動力市場上許多公司也發(fā)現(xiàn)會有許多工作空缺，也就是市場合理產(chǎn)出，在招聘人員和需求工作應(yīng)該提供合理的機(jī)制，當(dāng)然會出現(xiàn)一些貿(mào)易摩擦DMP模型是以今年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲得者Diamond-Mortensen-Pissarides 三個人名字的開頭字母所組成的一種分析勞動力市場上有關(guān)問題的一種模型，買者很難得到想要買的買品，而賣者很難找到消費(fèi)者，他們的工作也就是意味著雇傭工人要更加合理，他們的理論是基于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的